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第一，黃金一代確實(shí)巔峰，但是球隊的捏合才是真正的功夫，楊鳴確實(shí)在正確的時間出現(xiàn)在正確的地點(diǎn)，但是不是誰都有這份凝聚力。

第二，體育是社會的影子，良禽擇木而棲是中國社會的進(jìn)步，東北的人才流失已是無法阻擋的大勢，遼寧球迷應(yīng)該自豪遼寧球員教練成為CBA的半壁江山，看看現(xiàn)在遼寧足球人才在中超和國家隊的弱勢，就知道楊鳴這個鍋背得多么沉重?zé)o辜。

第三，過去兩年，尤其是本賽季CBA的一大變化，就是外籍主教練的越來越多，這是中國籃球的幸事，因?yàn)橹袊@球從業(yè)者越來越低的文化和師傅帶徒弟的教練員培養(yǎng)模式，年輕一代中國籃球教練的低水平已經(jīng)得到公認(rèn)，因?yàn)橹袊@球的開放度不夠和CBA的拒絕升降級，使各支球隊沒有選擇洋帥的動力，于是土帥和江湖世故統(tǒng)治這個閉環(huán)聯(lián)盟，楊鳴不過是其中的一個分子和分母。

第四，CBA的外援引進(jìn)是深不可測的江湖，從新疆到山西，從廣廈到廣東，有著太多的說不清道不明的打眼故事，楊鳴不傻，他只愿意旁觀，而不會扯開皇帝的新裝。

哪怕因?yàn)闉橥獗淼膸洑猓瑮铠Q一直與漂亮的成功女人等同并被瓜田李下。

辭職的時機(jī)選擇，說明楊鳴的苦心孤詣，因?yàn)榻酉聛磉B續(xù)對陣四川寧波天津江蘇四支弱隊，以及隨后的休賽期，遼籃和烏戈教練都得到緩沖的機(jī)會，最起碼連敗不會繼續(xù)發(fā)生。

首先，烏戈轉(zhuǎn)正的可能不大，因?yàn)橐粋€主教練百分之九十的工作與戰(zhàn)術(shù)無關(guān)，尤其是在CBA，競爭力不足的安逸環(huán)境以及太多的人情世故，是鐵血外教練的優(yōu)勢，也非常有可能遭遇反噬，以烏戈教練的圓滑，他只能成為一個還不錯的助教，他沒有格蘭教練的個性。

其次，背擁CBA半壁江山的遼寧籍主教練群體，遼籃不缺乏主教練人選，接下來的問題，就是有沒有人愿意扛下這負(fù)重?fù)?dān)，因?yàn)槠鸫a數(shù)年之內(nèi)，遼籃就是必然的臥薪嘗膽，以遼寧球迷的超高審美，這條未來之路肯定是比楊鳴坎坷數(shù)倍的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。