文卡泰沙姆表示：“我們信任目前的陣容，但要在最高水平的賽事中保持競爭力，就必須進(jìn)一步補強陣容的實力、經(jīng)驗與領(lǐng)導(dǎo)力。這要求我們在引援工作中采取更積極主動的策略，同時構(gòu)建一套匹配球隊雄心的薪資結(jié)構(gòu)。”
“我們正全力關(guān)注冬窗引援，力求在合適的機會出現(xiàn)時補強陣容，同時我們也清楚，球員交易的主要動作通常發(fā)生在夏窗。我們的首要目標(biāo)是簽下那些能真正提升球隊實力的球員，在這一原則上我們會保持堅定。”
“球員交易的另一關(guān)鍵在于明確出售時機，果斷送走那些不在球隊未來計劃中的球員。此舉對于球隊最大化轉(zhuǎn)會收益、履行財務(wù)公平競賽義務(wù)至關(guān)重要。外界或許存在誤解，但事實上我們同樣受這些規(guī)則約束，必須在陣容建設(shè)計劃中謹(jǐn)慎權(quán)衡。”
“曼城足球集團(tuán)的拉菲-穆爾森將出任球隊足球運營總監(jiān)，這一任命正是我們引援策略的體現(xiàn)。他將于今年晚些時候履新，向體育總監(jiān)約翰-朗格匯報工作，屆時將主導(dǎo)球隊的球員交易工作，并為俱樂部整體足球運營提供支持。”
談及俱樂部與球迷的關(guān)系，文卡泰沙姆補充道：“或許最為重要的是，我們深知俱樂部與球迷之間正存在隔閡，我們正致力于重建這份聯(lián)結(jié)。在球迷的建言獻(xiàn)策下，我們已推出多項舉措，包括為孫興慜打造專屬壁畫、調(diào)整票務(wù)政策以及試點球迷助威區(qū)，未來我們也將繼續(xù)與球迷顧問委員會保持緊密溝通。
“讓更多年輕球迷走進(jìn)球場是我們的工作重點，下賽季開始前，我們將重新評估青少年及青年球迷的球票優(yōu)惠政策。我們希望托特納姆熱刺能成為一家開放、包容，且與所代表社區(qū)緊密相連的俱樂部。”
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